Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. organiserede et anerkendelsesmøde for fremragende medarbejdere i første halvdel af året den 11. august 2023.
Først og fremmest holdt bestyrelsesformand Fan Deshun en tale på virksomhedens vegne. Han takkede virksomhedens fremragende medarbejdere for deres hårde arbejde i første halvdel af året. Vores virksomhed har gennemført salgs- og leveringsopgaverne med succes i første halvdel af året. Vi håber, at hele virksomheden vil fortsætte med at arbejde hårdt i andet halvdel af året. Fremragende medarbejdere kommer fra virksomhedens LCD- og LCM-produktion. Produktionsafdelingen, kvalitetsafdelingen, HR-afdelingen, Shenzhen-kontorets salgsafdeling og R&D-afdelingen.
Efter formand Fan Deshuns tale udstedte virksomhedens topledelse ærescertifikater og bonusser til fremragende medarbejdere, fremragende salgspersonale og ledere fra forskellige afdelinger i virksomheden.
1. Formålet med anbefalingsmødet:
Afspejle gruppens kollektive bevidsthed; afspejle ledelsens opmærksomhed og omsorg;
Dyrk avancerede modeller og tilskynd til udvikling af adfærdskodekser;
Dyrk kollektiv samhørighed og styrk den kollektive konkurrenceevne;
Stimuler entusiasmen hos nøgleeliter.
2. Betydningen af anerkendelseskonferencen:
Anerkendelses- og belønningsmekanismer er en af de vigtigste måder, hvorpå virksomheder kan tiltrække og fastholde talenter.
Virksomheden roste fremragende medarbejdere, hvilket ikke blot stimulerede deres egen entusiasme, kreativitet og konkurrenceånd, men også demonstrerede virksomhedens gode virksomhedskultur og ansættelsesfilosofi.
Derudover skabte anerkendelseskonferencen en sund konkurrencementalitet blandt medarbejderne og forbedrede teamwork og samhørighed. Alle medarbejdere kan se, at virksomheden har bekræftet dedikerede medarbejderes engagement og hårde arbejde, og forstår, at de burde betale mere for virksomheden.
Den vellykkede afholdelse af dette anerkendelsesmøde gjorde det ikke kun muligt for disse fremragende medarbejdere at få deres belønninger, men gav også virksomheden nye ideer til talentuddannelse og -udvikling. Vi tror på, at flere fremragende talenter vil skille sig ud i virksomhedens fremtidige udvikling og fortsat bidrage til virksomhedens udvikling.
Opslagstidspunkt: 16. august 2023
